Frauen

Bessere Chancen beim Wiedereinstieg

Durch den Ausbau der Kinderbetreuung und Reformen beim Kinderbetreuungsgeld schaffen Frauen den Wiedereinstieg in den Beruf deutlich schneller.

Die bessere Bildung von Frauen spiegelt sich nur unzureichend in den Berufschancen wider.

Rechtsgutachten klärt Fragen zur Verschwiegenheitspflicht bei Einkommensberichten. Sie sollen systematische Schlechterbezahlung von Frauen aufdecken.

Die Einführung des 12-Stunden-Tages im Arbeitszeitgesetz erschwert die partnerschaftliche Aufteilung.

Investitionen in soziale Dienstleistungen erfüllen den hohen Anspruch einer intelligenten und nachhaltigen Wachstumsstrategie.

Der Frauenanteil in jenen börsennotierten Unternehmen, die unter die Quotenregelung fallen, hat sich innerhalb 1 Jahres von 22% auf 27,5% verbessert.

Rückgang bei Ist-Gehaltsangaben. Vielfach sind Inserate nicht aufschlussreich, weil das Stundenausmaß bei Teilzeit oder bei All-in-Verträgen fehlt.

AK Studie: Als BerufseinsteigerInnen sind junge Menschen im Unternehmen in einer schwächeren Position und daher besonders stark betroffen.

Die Erwartungen junger Frauen an sich selbst sind hoch geschraubt. Das zeigt eine IFES-Studie im Auftrag der Arbeiterkammer Wien.

Helene Maimanns Film nimmt die Spuren ihres Lebens auf - das Leben einer Frau, die es wie keine verstand, Wissenschaft und Politik zu verbinden.

Der Ausbau sozialer Dienstleistungen (Kinderbetreuung, Pflege, Mobilität etc.) ist der Schlüssel für die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen.

900 Euro brutto entgehen Frauen jeden Monat durch den Einkommensunterschied. Warum es immer noch eine Einkommensschere gibt, erfahren Sie hier.