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Meldung der Schwangerschaft

Sie informieren Ihren Arbeit­geber über Ihre Schwanger­schaft und legen eine ärztliche Bestätigung bei.

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Meldung der Schwangerschaft bei Kenntnis der Schwangerschaft bei Kündigung

Ihr Arbeitgeber hat Sie gekündigt, aber Sie sind schwanger. Sie teilen ihm mit, dass die Kündigung nicht rechtswirksam ist und Sie arbeitsbereit sind.

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Nachträgliche Meldung einer Schwangerschaft (Unkenntnis der Schwangerschaft bei Kündigung)

Sie wurden gekündigt und haben erst danach erfahren, dass Sie schwanger sind. So teilen Sie es Ihrem Arbeit­geber mit.

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Meldung der Schwangerschaft bei befristetem Arbeitsverhältnis

Sie stehen in einem befristeten Arbeits­verhältnis und werden schwanger. So teilen Sie Ihrem Arbeitgeber den Geburts­termin mit.

HerausgeberIn:
Arbeiterkammer

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Meldung der Schwangerschaft nach einvernehmlicher Lösung

Sie wussten bei Ihrer einvernehmlichen Lösung des Dienst­verhältnisses noch nicht, dass Sie schwanger sind. So melden Sie es im Nachhinein.

HerausgeberIn:
Arbeiterkammer

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Information über Beginn der Schutzfrist

Sie sind schwanger und teilen Ihrem Arbeitgeber mit, wann die Schutzfrist vor der Geburt Ihres Kindes beginnt.

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Vereinbarung einer Familienzeit

Mustervertrag, um mit der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber eine Familienzeit zu vereinbaren