Erste Hilfe im Betrieb
Arbeit muss sicher sein und darf nicht krank machen!
Datum/Jahr:
Mai 2013
Wandzeitung
Das neue ArbeitnehmerInnenschutzgesetz: Psychische Belastungen evaluieren bringt mehr Schutz der Psyche am Arbeitsplatz.
Datum/Jahr:
Jänner 2013
Die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen steht in engem Zusammenhang mit passenden klimatischen Bedingungen am Arbeitsplatz.
Datum/Jahr:
Oktober 2012
Representatives of employee safety and health and members of the works council are the point of contact for health and safety issues at work.
Datum/Jahr:
June 2012
Sicherheitsvertrauenspersonen und Betriebsrat sind die Ansprechpartner für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Datum/Jahr:
Juni 2012
Als gefährlich gelten Arbeitsstoffe laut ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, wenn sie gesundheitsschädlich oder brand- oder explosionsgefährlich sind.
Datum/Jahr:
Oktober 2018
Immer wieder führt das Nebeneinander von RaucherInnen und NichtraucherInnen am Arbeitsplatz zu Konflikten.
Datum/Jahr:
November 2019
Mindestens eine halbe Million ArbeitnehmerInnen sind alleine in Österreich regelmäßig Lärm am Arbeitsplatz ausgesetzt.
Datum/Jahr:
April 2014
Bereits über eine Million ArbeitnehmerInnen leiden aufgrund ihrer Tätigkeit unter gesundheitlichen Problemen.
Datum/Jahr:
März 2015
Kommt es zu einem Brand, werden Menschenleben gefährdet und es entstehen oftmals enorme Sachschäden.
Datum/Jahr:
November 2013
Betriebe sind verpflichtet, gesundheitsgefährdende psychische Arbeitsbedingungen zu identifizieren und festgestellte Gefahren auszuschalten.
Datum/Jahr:
Juni 2015
Stundenlanges Sitzen vor dem Bildschirm bringt einseitige Belastungen mit sich. Oftmals werden Ergonomie und Arbeitsorganisation nicht berücksichtigt.
Datum/Jahr:
Jänner 2018
Viele Arbeitsunfälle hätten verhindert werden können, wenn ein betriebliches Meldewesen und die Analyse von Unfällen durchgeführt worden wäre.
Datum/Jahr:
Februar 2014
Beauftragte unterstützen die ArbeitgeberInnen bei der praktikablen Anwendung und Umsetzung von ArbeitnehmerInnenschutzvorschriften.
Datum/Jahr:
September 2014
In den Sommermonaten steigt nicht nur die Temperatur sondern auch das Risiko einen Arbeitsunfall zu erleiden. ArbeitgeberInnen sind jedoch verpflichtet Vorkehrungen zu treffen um eine Gefährdung der Gesundheit durch Hitze oder Sonneneinstrahlung zu verhindern.
Datum/Jahr:
Mai 2024
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