Inklusive Digitalisierung weiterdenken
Für dieses Projekt haben wir uns 3 Schwerpunkte gesetzt: 1. Gemeinsames Digitales Lernen durch "Digitale Häppchen" mit dem peer-to-peer-Ansatz. 2. Einfache und effektive interne Kommunikation: Anforderungen eines Kommunikationstools werden mit den MA definiert; in einem inklusiven Prozess mit dem Betriebsrat soll eine Entscheidung getroffen werden, welches Tool diese Anforderungen am besten erfüllen kann. 3. Digitale Stressfaktoren im Fahrradzentrum reduzieren durch ein passendes Kassensystem.
Organisation:
B7 Arbeit und Leben
Projektende:
Dezember 2023
