Gastronomi sektöründe çalışanlara en iyi 10 vergi ipucu

Her kuruş, gastronomi sektöründe çalışanların işine yarar. Gastronomi sektöründe çalışanlara en iyi vergi ipuçları burada.

1) Zorunlu Sigorta

Gastronomi sektöründe önemsiz bir yan işiniz varsa – o zaman sosyal sigorta primlerinizi sonradan sağlık sigortasına ödemeniz gerekmiştir. Bunlar yıl içinde gelirle ilgili giderler olarak vergiden düşülebilir (zorunlu sigorta primleri KZ 274)

2) İş malzemesi, örn. garson cüzdanı

Özel bir iş aracına, örneğin bir garson cüzdanına ihtiyacınız varsa o zaman bu iş araçları gelirle ilgili giderler (KZ 719) olarak vergiden düşülebilir.

3) İş Kıyafeti / Güvenlik Kıyafeti Mutfak

Boş zamanda da giyilebilen giysiler (sadece teorik olsa bile) ne yazık ki vergiden düşülemez, bu örneğin garsonun beyaz gömleği, siyah pantolonu ve siyah ayakkabıları için de geçerlidir. Bir kıyafet yönergesi bulunsa bile. Ancak mutfakta öngörüldüğü gibi güvenlik kıyafeti söz konusuysa bunların maliyeti gelirle ilgili giderler olarak (İş Aracı KZ 719) vergiden düşülebilir.

Downloads

Dilinizi seçin

Sesiniz

İşçiler odanızdır. Çünkü çalışanın da hakları vardır.

4) Noksan Paralar

Gastronomi çalışanları noksan paralar denilen paraları (çalışanın, aslında kasada olması gereken parayı işverene tazmin etmesi gerektiği) gelirle ilgili giderler olarak talep edebilir. Bu konuda noksan paranın miktarıyla ilgili bir işveren onayı yararlı olur.

5) Meslek İçi Eğitim

Mesleğinizde yabancı dil bilmeniz gerekiyorsa, örneğin garson olarak, bu bilgiyi edinmeniz için masraflar vergiden düşülebilir. Yabancı dil, ana dilden farklı her dil olarak kabul edilir, gerekli durumlarda Almanca da olabilir bu. Yurtdışı dil kursları da burada dikkate alınabilir, ancak sadece kurs bedeli vergiden düşülebilir, konaklama ve yol ücretleri değil.

6) Düşük gelirde negatif vergi (sosyal sigorta ikramiyesi)

Az kazandıysanız veya yılın tamamında çalışmadıysanız bir çalışan vergi değerlendirmesi yaptırmanız oldukça işe yarar! Gelirler yılın tamamına dağıtılır ve fazla ödenen gelir vergisi iade edilir. Bu nedenle, yarı zamanlı çalışanlar, çıraklar, staj veya yıl içinde ebeveynlik izni alan kişiler için de çalışan vergi değerlendirmesi yaptırılması neredeyse her zaman önerilir.

Gelir vergisi ödemesi olmadan da sosyal sigorta ikramiyesi

Çalışan vergi değerlendirmesi geliriniz, gelir vergisi ödemeyecek kadar düşük olsa bile işe yarar. Bu durumda ödenen sosyal sigorta primlerinin bir kısmını negatif vergi (veya SV ikramiyesi) olarak vergi dairesinden geri alırsınız. Bunun dışında yol parası hakkınız da varsa negatif vergi yükselebilir bile. 2022 için çalışan olarak maksimum 1.550 € (veya yol parasıyla birlikte 1.610 €) alabilirsiniz.

7) Tek ebeveyn ve tek kazananlar için para

Tek ebeveyn veya tek kazanan iseniz belli tutarları vergiden düşebilirsiniz. Tutar, kaç çocuğunuz olduğuna ve gelirinizin ne olduğuna bağlıdır.

Tek kazanan indirim tutarı için eşiniz 2022'de maksimum 6.000 € kazanmış olmalıdır. Tek ebeveyn indirim tutarını, 2022'de devam eden bir beraberlikte 6 aydan az bir süre yaşadıysanız alırsınız. İki durumda da en az bir çocuk için 6 aydan fazla bir süre için aile yardımı almış olmalısınız.

Bu durumda 2022'de o kadar az vergi ödemeniz gerekir:

  • bir çocuk için 494 Euro
  • iki çocuk için 669 Euro
  • Her bir sonraki çocuk için 220 Euro

Her iki indirim tutarı, yani tek ebeveyn ve tek kazanan indirim tutarları negatif vergi olarak ödenir.

Ayrıca tek ebeveynler zorunlu eğitim tamamlanana kadar çocuk bakımı masraflarını diğer katılım payı bulunan olağanüstü giderler olarak talep edebilir.

8) Aile ikramiyesi ve çocuk yardımı 

Bir çocuk için aile yardımı veya nafaka alıyorsanız aile ikramiyesi talebinde bulunabilirsiniz. Tek ebeveynler ayrıca katılım payı bulunan çocuk bakımı masraflarını vergiden düşebilir.

Aile ikramiyesi gelir verginizi 2022 için çocuk başına aşağıdaki tutarlarda indirir:

  • reşit olmayan çocuklar için: aylık 166,67 Euro veya yıllık 2.000,04 Euro
  • 18 yaş üzeri çocuklar için: aylık 54,17 Euro veya yıllık 500,16 Euro.

Aile ikramiyesi başvurusu tek başına bir ebeveyn veya iki ebeveyn tarafından yarı yarıya olmak üzere yapılabilir. Ama bu ikramiyeyi sadece vergiyi de ödediğiniz ölçüde alırsınız.

9) Yol parası

İşinizden en az 20 kilometre uzakta oturuyorsanız çalışan vergi değerlendirmesi sırasında küçük yol parasını talep edebilirsiniz. Büyük yol parası, yolun en az yarısı için toplu taşıma araçları uygunsuzsa en az 2 kilometre mesafeden itibaren alınabilir.

Büyük ve küçük yol parasına ilave olarak yılda bir kere yol parası Euro'su da vardır. Bu, ev ve iş arasındaki tek seferlik mesafenin her kilometresi için 2 Euro'dur. Toplu taşıma kullananlar için işverenler vergiden muaf iş bileti sunabilir veya haftalık, aylık veya yıllık kartların ücretlerini vergiden muaf olarak ödeyebilirler. Burada hakkınızın ne olduğunu hesaplayabilirsiniz!

10) İşyeri temsilciliği aidatını vergiden düşmek

İşyeri temsilciliği aidatı maaş hesaplamasında işveren tarafından doğrudan kesilir. Ama bu noktada vergiden düşürücü etkisi yoktur. Bu nedenle çalışan vergi değerlendirmesinde işyeri temsilciliği aidatının tamamını "Diğer gelirle ilgili giderler" olarak kaydetmek işe yarar.

Downloads

Downloads

  • © 2025 Bundesarbeitskammer | Prinz-Eugen-Straße 20-22 1040 Wien, +43 1 501 65

  • Impressum
  • Datenschutz