10 najboljih poreskih saveta za zaposlene u ugostiteljstvu
Onima koji rade u ugostiteljstvu znači svaki cent. Ovo su najbolji poreski saveti za zaposlene u ugostiteljstvu.
1) Obavezno osiguranje
Ako ste zaposleni u ugostiteljstvu sa nepunim radnim vremenom – u tom slučaju ste verovatno morali naknadno platiti doprinose socijalnog osiguranje zdravstvenom osiguranju, oni se mogu odbiti u godini plaćanja kao troškovi reprezentacije (Doprinosi obaveznog osiguranja KZ 274)
2) Sredstva za rad, npr. novčanik konobara
Ako Vam je potrebno neko specijalno sredstvo za rad, npr. novčanik konobara, ova radna sredstva se mogu odbiti kao troškovi reklamiranja (KZ 719).
3) Radna odeća/sigurnosna odeća u kuhinji
Sva odeća koja se može nositi i u slobodno vreme (i teorijski), nažalost se ne može odbiti, to se npr. odnosi na bele košulje, crne pantalone i crne cipele kod konobara. Pa ni onda kada postoje propisi o odeći. Ako se nasuprot tome radi o sigurnosnoj odeći koja je propisana u kuhinji, ovi troškovi se mogu odbiti kao troškovi reklamiranja (radna sredstva KZ 719).
4) Manjak
Zaposleni u ugostiteljstvu mogu odbiti takozvane manjkove (koje zaposleni mora nadoknaditi poslodavcu jer bi oni zapravo morali biti u blagajni) kao troškove reprezentacije. Pri tom je od pomoći potvrda poslodavca o visini manjkova.
5) Usavršavanje
Ako su u poslu potrebna znanja stranih jezika – na primer kao kod konobara, troškovi sticanja ovih znanja se mogu odbiti. Kao strani jezik uopšteno važi svaki jezik drugačiji od prvog jezika, eventualno i nemački. Mogu se uzeti u obzir i jezička obrazovanja u inostranstvu, međutim za poresko umanjenje su relevantni samo troškovi kursa, a ne i troškovi boravka i prevoza.
6) Negativni porez (bonus za socijalno osiguranje) kod niskih primanja
Ako ste ostvarili nisku zaradu ili niste radili tokom cele godine, posebno se isplati da podnesete poresku prijavu za zaposlene! Primanja se raspoređuju na celu godinu i vrši se povraćaj preplaćenog poreza na zaradu. Zato se za zaposlene sa nepunim radnim vremenom, učenike na obuci, praktikante tokom raspusta ili za osobe koje su tokom godine bile na roditeljskom odsustvu skoro uvek isplati da podnesu poresku prijavu za zaposlene.
Bonus za socijalno osiguranje i bez plaćanja poreza na zaradu
Poreska prijava za zaposlene isplati se čak i kada su vaša primanja toliko niska da niste platili porez na zaradu. Tada ćete od poreske uprave dobiti povraćaj dela plaćenih doprinosa za socijalno osiguranje kao negativni porez (tzv. bonus za socijalno osiguranje). Ako pored toga imate i pravo na naknadu za putovanje na posao, negativni porez može čak i da se poveća. Za 2022. godinu ćete kao zaposleni dobiti do 1.550 EUR (odn. 1.610 EUR sa naknadom za putovanje na posao).
7) Novac za samohrane roditelje i jedine članove porodice koji zarađuju
Ako ste samohrani roditelj ili jedini član porodice koji zarađuje, možete određene iznose da odbijete od poreza. Koji je to iznos zavisi od toga koliko dece imate i koliko zarađujete.
Da biste ostvarili pravo na odbitak iznosa za jedinog člana porodice koji zarađuje, zarada vašeg partnera u 2022. godini morala je da bude maksimalno 6.000 EUR. Odbitak iznosa za jedinog člana porodice koji zarađuje ćete ostvariti ako ste u 2022. godini živeli manje od 6 meseci u pravom partnerstvu. U oba slučaja, uslov je da ste za najmanje jedno dete primali porodični dodatak duže od 6 meseci.
Onda ćete za 2022. godinu morati da platite ovoliko manje poreza:
- 494 evra kod jednog deteta
- 669 evra kod dvoje dece
- dodatno 220 evra za svako sledeće dete
Oba odbitka iznosa, kako za samohrane roditelje tako i za jedinog člana porodice koji zarađuje, biće refundirana u vidu negativnog poreza.
Pored toga, samohrani roditelji mogu da ostvaruju pravo na refundaciju troškova za brigu o deci do završetka obaveznog školovanja kao vanredna opterećenja sa učešćem u troškovima.
8) Porodični bonus i dečiji dodatak
Ako primate porodični dodatak ili dečiji dodatak za jedno dete, možete da podnesete zahtev za porodični bonus. Samohrani roditelji mogu dodatno da odbijaju troškove za brigu o deci sa učešćem u troškovima.
Porodični bonus umanjuje vaš porez na zaradu za 2022. godinu za sledeći iznos po detetu:
- za maloletnu decu: za 166,67 evra mesečno odn. 2.000,04 evra godišnje
- za decu stariju od 18 godina: za 54,17 evra mesečno odn. 500,16 evra godišnje.
Pravo na porodični bonus može da ostvaruje jedan roditelj sam ili oba roditelja u polovini iznosa. Ali taj bonus ćete dobiti samo u obimu u kojem ste zapravo platili poreze.
9) Naknada za putovanje na posao
Ako stanujete najmanje 20 kilometara od posla, možete da ostvarujete pravo na malu naknadu za putovanje na posao kod podnošenja poreske prijave za zaposlene. Velika naknada za putovanje na posao dostupna je već od udaljenosti od najmanje 2 kilometara, ukoliko nije izvodljivo da koristite javni prevoz za barem polovinu puta.
Dodatno uz veliku i malu naknadu za putovanje na posao postoji i evropska naknada za putovanje na posao koja se isplaćuje jednom godišnje. Ona iznosi 2 evra po kilometru jednog puta od kuće do radnog mesta. Za korisnike javnog prevoza, poslodavci mogu da obezbede neoporezivu kartu za prevoz ili da plate neoporezive troškove za nedeljnu, mesečnu ili godišnju kartu. Ovde možete da izračunate iznose na koje imate prava!
10) Otpisivanje doprinosa za radnički savet
Poslodavac odmah zadržava doprinose za radnički savet prilikom obračuna zarade. Međutim, to tada još uvek ne utiče na smanjenje poreza. Zato se isplati da se svi doprinosi za radnički savet unesu kod poreske prijave za zaposlene u rubrici „Ostali troškovi reklamiranja“.
Downloads
Downloads
