BAK Hauptversammlung, 10.05.2023
Fraktion FSG in der BAK
- FSG - 07 - Pflegereform weiterdenken! Zusätzlicher Urlaub und Entgelterhöhung für alle Beschäftigten in der Gesundheitsversorgung, Langzeitpflege und im Sozialwesen
- FSG - 17 - Für eine zeitgemäße Matura
- FSG - 15 - In Erwachsenenbildung investieren
- FSG - 20 - Änderungen bzw Ergänzungen im Grundpreisauszeichnungs-Gesetz
- FSG - 04 - Mehr Ressourcen für das AMS und mehr Verantwortung der Unternehmen für eine erfolgreiche Vermittlung in gute Arbeitsplätze
- FSG - 11 - Energieversorgung ist Daseinsvorsorge – Eine grundlegende Reform des EU-Strommarktdesigns ist notwendig
- FSG - 18 - Mietendeckel jetzt!
- FSG - 05 - Ende der Gewalt an Frauen und Stärkung des Gewaltschutzes
- FSG - 12 - Finanzausgleich: Verhandlungen für einen besseren Sozialstaat!
- FSG - DR R01 - Sofortige Rücknahme der Arbeitsmarktprüfung bei Kurzarbeit in den ersten drei Monaten
- FSG - 02 - Forderungen zur künftigen Organisation und Finanzierung des Gesundheitswesens
- FSG - 03 - Den Beschäftiger überlassener Arbeitskräfte stärker in die Verantwortung nehmen
- FSG - 10 - Gerechte Antworten auf den Arbeitskräftebedarf – Ein arbeitsmarktpolitisches Offensivprogramm im Sinne der Arbeitnehmer:innen
- FSG - 22 - Bessere Durchsetzbarkeit von OGH Urteilen
- FSG - 21 - Vernichtungsverbot neuwertiger Textilien
- FSG - 16 - Rechtsanspruch auf bis zu 12 Schuljahre für Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf
- FSG - 13 - Weiterbestand der steuerlichen Homeoffice-Regelungen
- FSG - 09 - Verbesserung der Übergangspflege – eine Entlastung für Arbeitnehmer:innen und ihre Familien
- FSG - 08 - Abschaffung von Scheinselbständigkeit und Erweiterung des Arbeitnehmer:innenbegriffs
- FSG - 19 - Leichtere Durchsetzung von Schadenersatz bei defekten Produkten
Fraktion ÖAAB/FCG in der BAK
- ÖAAB/FCG - 12 - Regionen stärken - durch digitale Chancengleichheit
- ÖAAB/FCG - 16 - Studienbeihilfen: Gewährleistung der Kaufkrafterhaltung nur bei Valorisierung sämtlicher Beträge und Grenzen
- ÖAAB/FCG - 07 - Geblockte Altersteilzeit
- ÖAAB/FCG - 17 - Inkassokosten begrenzen und transparenter gestalten!
- ÖAAB/FCG - 20 - Streichung von § 80 Abs. 5 ElWOG (Elektrizitätswirtschafts- und organisationsgesetz)
- ÖAAB/FCG - 05 - Valorisierung des einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeldes
- ÖAAB/FCG - 10 - Krebs als Berufskrankheit anerkennen!
- ÖAAB/FCG - 15 - Beisitzer:innentätigkeit bei Lehrabschlussprüfungen als betrieblicher Dienstverhinderungsgrund
- ÖAAB/FCG - 14 - Kostenloses Mittagessen für Berufsschüler:innen
- ÖAAB/FCG - 04 - Vordienstanrechnung für Leiharbeiter
- ÖAAB/FCG - 08 - Pflegestipendium: Einheitliche Förderung aller Auszubildenden
- ÖAAB/FCG - 09 - Weiterführung der Gesundheits- und Krankenpflege Schulen mit Diplomabschluss
- ÖAAB/FCG - 11 - Impfung als Schutz gegen Gürtelrose
Fraktion FA in der BAK
- FA - DR R01 - Mietpreisbremse und Preise runter
- FA - 01 - Anhebung steuerfreier Zuverdienst
- FA - 02 - Erhalt der Möglichkeit der geblockten Altersteilzeit
Fraktion AUGE/UG in der BAK
- AUGE/UG - R02 - Resolution: Nur eine ganzheitliche Demokratie kann die Demokratie sicherstellen!
- AUGE/UG - 05 - Sichere Anstellungsverhältnisse an den Universitäten
- AUGE/UG - 01 - Rechtsanspruch auf alle Arten der Altersteilzeit
- AUGE/UG - 03 - Umsetzung der ILO-190 Konvention
Gemeinsame Anträge in der BAK
- GEM - 03 - Die Klimakrise abwehren und das Leben der Arbeitenden verbessern
- GEM - R02 - Internationales Recht gegen Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt
- GEM - 04 - Die öffentliche Beschaffung sozial-ökologisch gestalten!
- GEM - 01 - Umwandlung des Pendlerpauschales in einen Pendlerabsetzbetrag mit Ökobonus
- GEM - 02 - Soziale Arbeit anerkennen
- GEM - R01 - 30 Jahre EU-Binnenmarkt: Zahlreiche Krisen zeigen, dass es einer grundlegenden Neuausrichtung der Binnenmarktpolitik zugunsten der Arbeitnehmer:innen bedarf
- GEM - 05 - Pensionskonto Gutschrift – Aufwertung
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